Conocemos y comprendemos las exigencias y desafíos que demanda el sector de Ingeniería y Construcción para sus profesionales, por lo que hemos desarrollado una rigurosa metodología de evaluación integral de personas.

Con el uso de distintas técnicas y herramientas de exploración y análisis conductual, medimos no solo el perfil de competencias inter/intrapersonales y técnicas de cada profesional, sino que integramos factores relevantes como preferencias, motivaciones y aspiraciones, para determinar el encaje con la posición actual y/o futura, y con la organización.